DISC性格测试

DISC性格测试是一种广泛应用于个人和团队发展的工具，它基于心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿的理论，通过评估个体在四个维度上的行为模式来帮助人们更好地理解自己和他人。这些维度包括支配（Dominance）、影响（Influence）、稳定性（Steadiness）和谨慎性（Conscientiousness）。